“点对点”服务 “不见面”审核泰安市全面推进企业技能人才自主评价

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日期:2020-04-03   

山东省职业技能鉴定指导中心

“点对点服务  不见面审核

泰安市全面推进企业技能人才自主评价

 

泰安市人社局认真贯彻《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》(鲁人社字〔2020〕20号)精神,在抓好疫情防控的基础上,全面启动企业技能人才自主评价工作。通过“点对点”服务、“不见面”审核,实现疫情防控和工作推进两不误。

早部署,2019年底启动企业技能人才自主评价摸底调查和备案工作,重点对全市工业“双50强”企业和县市区支柱企业进行政策宣讲。快跟进,疫情防控期间,市人社局职业技能鉴定指导中心按每人包保一个县市区的方式,“点对点”指导服务企业,尽快在复工前完成备案工作。疫情防控期间,全市已有21家企业完成自主评价材料申报评估。优服务,通过线上服务方式,企业“零跑腿”完成了全部材料申报、审核、评估等工作;对于有意向但不符合申报自主评价要求的中小微企业,积极协调同行业大中型企业,服务这些企业技能人才评价工作。强督导,采取日常检查与定期评估、现场督导与随机抽查相结合的方式,强化对技能人才评价质量的评估。

 

泰山玻璃纤维有限公司是专业从事玻纤及复合材料研发、生产、销售的国有大型企业,也是全省首批企业自主评价试点单位之一。疫情期间,泰山玻纤发挥自主评价在开展职工培训和提升职工技能的牵引作用,支撑企业复工复产。在保障企业正常运转的同时,利用当班错时或班后零散时间开展自主评价,已完成8个工种1125人次的考核评价。通过开展自主评价,员工不但能晋升等级、提高薪资,企业和个人还能按规定申领技能提升补贴,调动了企业员工参与的积极性,提升了员工技能水平、稳定了职工队伍。

 

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